Werken in Oostenrijk! Seizoen 2025

Werken in Oostenrijk

Summer season is over guys! Maar niet getreurd, jij kunt werken in Oostenrijk! Wil jij werken in de sneeuw? Elke dag blije en rozige gezichten. Families en vrienden die onbezorgd en gezellig vakantie vieren. Ervaar zelf de ultieme wintersportbeleving. Together we make it happen!

Werken in Oostenrijk via My Working Holiday

Wij zijn een samenwerking aangegaan met bedrijven in Oostenrijk zodat jij ook in de winter een te gekke tijd kunt beleven.

Elke winter is het voor horecagelegenheden in de wintersportgebieden in Oostenrijk een enorme klus om goed personeel te werven. Daarom ben jij een fantastische aanwinst voor onze winter poule.

Het voordeel om via My Working Holiday te gaan werken in Oostenrijk is dat jij een Nederlands contract aangeboden krijgt en dus ook verzekerd blijft in Nederland. Geen gedoe met het regelen van papierwerk, of het uitbetalen van je hard verdiende salaris. Wij zorgen dat dit helemaal in orde is voor jou.

Samen met onze samenwerkingspartner gaan er jaarlijks meer dan 500 enthousiaste horecakrachten en skileraren aan het werk in de bergen, op de pistes, in bars en restaurants. Wij zorgen dat jij onbezorgd aan je #workingholiday avontuur in Oostenrijk kunt beginnen.

Werken in de Horeca

We hebben ontzettend veel leuke vacatures beschikbaar waar wij jou voor in kunnen zetten. Je komt te werken op de leukste wintersportbestemmingen zoals Gerlos, Arlberg, Kirchberg, Saalbach Hinterglemm, Königsleiten, Westendorf, Zell Am See, Tirol en Ischgl. De meest voorkomende functies zijn;

• Ontbijtmedewerker
• Chalet Host (run je eigen mini hotel!)
• Bar medewerker
• Medewerker Bediening
• Schoonmaker (huishoudmedewerker) hotelkamers & vakantiehuizen
• Keukenhulp
• Zelfstandig Werkend Kok
• Hotelmedewerker
• Medewerker sportwinkel
• Skileraar/ snowboardleraar

Oké tof! Maar hoe gaat het in zijn werk?

• Het is hard werken, veelal 6 dagen in de week, 8 of 9 uur per dag. Maar het is zeker een prachtige ervaring om mee te maken.
• De werkgevers bieden je gratis accommodatie en tevens zijn de maaltijden vaak inbegrepen. Daardoor is het naast de ervaring die je opdoet ook goed verdienen
• Het salaris hangt natuurlijk wel af van je kwalificaties en werkervaring. Heel ruw genomen schommelt het bruto salaris vanaf 2000 euro tot de 3000 euro per maand. Voor specialistische functies worden ook hogere salarissen betaald.
• Werk je via ons op de piste of in de horeca, dan krijg je hetzelfde salaris als wanneer je rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zou zijn. Namelijk precies het loon dat de skischool of horeca-ondernemer met je afgesproken heeft.
• Wij regelen jouw werkplek maar de heen- en terugreis, werkkleding en reisverzekering met wintersportdekking regel je zelf. Indien je hier niet goed uit komt helpen we jou met het uitzoeken van je reis. Mocht er iets gebeuren, dan regelt de verzekering bijvoorbeeld dat je terug naar huis kunt. Ook heb je gewoon te maken met de Nederlandse belastingdienst. Bekend terrein, dat is wel zo’n fijn idee.
• Al meer dan tien jaar werken we samen met betrouwbare opdrachtgevers. We gaan persoonlijk bij ze langs en onderhouden actief contact, zodat we een goed gevoel hebben bij het bedrijf en jouw werkplek.

Wat vragen wij van jou?

• Beschikbaarheid: Het is een pré dat je een heel winterseizoen beschikbaar bent. Dit betekent vanaf ongeveer midden december tot ongeveer eind maart. Gemiddeld 12 weken. De einddatum kan echter per skigebied iets verschillen. Mocht je voor een aantal weken beschikbaar zijn twijfel dan niet om contact op te nemen. We plaatsen je dan op de reservelijst.
• Taal: Om in Oostenrijk te kunnen werken is een redelijke kennis van de Duitse taal wel een groot voordeel. Dit ligt ook een beetje aan de locatie. Daar waar ook veel Nederlandse gasten komen kan het minder belangrijk zijn voor werkgevers. Maar er zijn ook veel banen die door de werkgevers in Oostenrijk worden aangeboden waar alleen Engels genoeg is.
• Ervaring: Horeca ervaring is een pré maar niet noodzakelijk!
• Enthousiast: Zo lang jij barst van enthousiasme en zin hebt in een avontuur in de sneeuw, dan ben jij ready voor een #workingholiday in Oostenrijk.

Sollicitatieprocedure

Schrijf ons een leuke motivatie en vermeld hierbij wat je beschikbaarheid is. Wij zullen dan contact met je opnemen en samen met jou bekijken welke vacatures het beste bij jou aansluiten. Hierna gaan we je voorstellen bij de Oostenrijkse opdrachtgever. De meeste ondernemers in Oostenrijk gaan vaak pas echt kijken naar kandidaten vanaf september. je krijgt binnen een week te horen of ze je een geschikte kandidaat vinden en je uitgenodigd wordt voor een gesprek met het bedrijf.

Meer vragen? Twijfel niet om contact met ons op te nemen. We kijken uit naar jouw inschrijving!